performance update & learning architecture

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Unternehmer & Unternehmen zu überzeugen. Wir glauben nämlich, wenn Unternehmen ihren Mitarbeiter emotional begegnen, sie zu einem Teil des Unternehmens werden lassen, dann steigt der Profit, das Ansehen und die Effektivität – nachhaltig!

Genauer gesagt, zeigen wir auf, wie sich die inneren Werte und Motive auf die Motivation von einzelnen Persönlichkeiten und sogar der gesamten Teams auswirken. Mit unseren Tools unterstützen wir Unternehmen dabei, Mensch und Organisation effektiv sowie nachhaltig miteinander zu verbinden – bestenfalls dauerhaft.

Von bekommst Du einfach Tools an die Hand, die Deine Lernkultur greifbar machen!

Wir liefern Dir das Handling um eine exakte Identifikation sowie gemeinsame Schnittmengen zu definieren, diese als Orientierung für Deine Mitarbeiter zu teilen und auf diesem Weg, mit Deinem Unternehmen eine klare Botschaft bzw. eine tiefere Bedeutung zu senden.

Begeisterte und motivierte Menschen heben sich ab und mit ihnen die gesamte Organisation.

Was machen wir anders?

Was unterscheidet unsere Werkzeuge von den anderer Anbieter?

Wir sind zertifizierte Berater von Profile Dynamics® und Reflektor Big Five Personality. In unseren Kundengesprächen werden die nachfolgenden Kriterien immer wieder angesprochen. Genau hierbei bemerken unsere Kunden klare Unterschiede zu anderen Leistungen und Instrumenten am Markt. Unsere Werkzeuge sind in der Kombination der nachstehenden Kriterien – einzigartig.

Quelle: Profile Dynamics®

Was genau tun wir?

Wir begleiten Menschen, Teams & Organisationen dabei, sich selbst zu entwickeln ... step by step

Wir decken die Unterschiede zwischen gelebter und gewünschter Unternehmenskultur auf. Finden so die Ansatzpunkte heraus und sorgen damit für Transparenz, Verständnis und Akzeptanz bis in die vorhandenen Subkulturen (Lernkultur, Fehlerkultur, Führungskultur, etc.)

Du bist Dir als Unternehmer bzw. Personalverantwortlicher im Klaren darüber, dass sich der Markt stetig wandelt. Dies verlangt von Dir und Deinen Mitarbeitern eine große Portion Anpassungsfähigkeit. Schließlich geht es um Eure Wettbewerbsfähigkeit. Wir wissen, dass die Anpassungsfähigkeit Veränderungsbereitschaft und Verhaltensflexibilität erfordert – sowohl bei deinen Mitarbeitern als auch in deiner Prozesssteuerung. 

Mit unserem Organisationsprofiling können wir Dir helfen, gezielte organisatorische als auch individuelle Entwicklungen und kulturelle Veränderungen anzustoßen, zu begleiten sowie zu verbessern. Im Ergebnis gelingt es Dir, Deine Vision, die Mission, deine Werte und Vorstellungen an die Motive Deiner Mitarbeiter anzupassen.

Recruiting_Onboarding_edufox

Entwickle neue Einsichten in den Onboarding-Prozess und finde motivierte Mitarbeiter!

Personalentwicklung_edufox

Erkenne Motivationsfaktoren und entwickle Fähigkeiten, Potentiale sowie Talente!

Schaffe eine klare Team DNA und verbessere somit die Performance Deiner Teams!

Organisationsentwicklung-edufox

Gestalte eine konkrete Unternehmenskultur statt einer vagen Philosophie!

Motivation und Identifikation stellen die wichtigsten Eckpfeiler für eine erfolgreiche Begleitung in der Organisationsentwicklung dar!

Recruiting

Wie findest Du passende Stellen für motivierte Mitarbeiter?

Performance

Wie gestaltest du eine ideale Team- & Einzelperformance im Unternehmen?

Führung

Wie gelingt Dir der Schritt zu einem werteorientierten Führungsverständnis?

Entwicklung

Wie erreichst du eine Lernarchitektur zur idealen Mitarbeiterbegleitung?

Du hast Interesse und benötigst mehr Informationen?

Klicke dazu einfach auf den Button und suche Dir in unseren Kalender einen passenden Termin aus. Daten eintragen, fertig! Wir setzen uns dann zum gewünschten Zeitpunkt mit Dir in Verbindung.