Nichts verändert sich, bis man sich selbst verändert…

… und dann ändert sich einfach alles! Akzeptiere den Status Quo Leben wir nicht in einer irren Zeit? Und das meine ich ganz und gar positiv. Mich hat das letzte halbe Jahr dazu gebracht, mehr über Dinge nachzudenken und zu hinterfragen. Wie geht’s dir so? Und weißt du, immer, wenn mich in meiner Jugend irgendein […]

Creativo Para Jóvenes: a Designer’s UI/UX Complete Checklist.

Using a Query A CSS pseudo-class is a keyword added to a selector that specifies a special state of the selected element(s). For example, :hover can be used to change a button’s color when the user’s pointer hovers over it. From the business, until be once yet pouring got it duckthemed phase in the creative […]

Mitarbeiterbindung und Lernkultur

Mitarbeiterbindung und Lernkultur

Mitarbeiterbindung stärkt die Lernkultur! Und ist nebenbei günstiger als Mitarbeiter neu zu gewinnen! Die absoluten Kosten der Personalbeschaffung sind in den meisten Unternehmen horrend hoch. Laut einer Studie der Unternehmensberatung Wolf I.O. Group GmbH aus Wuppertal, wurden die Kosten ermittelt, was die Kündigung einer Fachkraft im Durchschnitt kostet. Mittels Befragung von HR-Verantwortlichen wurden die direkten […]

Unternehmenskultur

Praxisausblicke… Die Herausforderung Konfliktsituationen im Unternehmen Jedes Unternehmen ist einzigartig und verfügt über eine ureigene Unternehmenskultur, die sein Denken und Handeln bestimmt. Die Kultur wird von den Menschen im Unternehmen getragen und gelebt. Dort, wo Menschen aufeinander treffen und interagieren, bleiben Konfliktsituationen nicht aus. Diese können entweder beruflicher aber auch privater Natur sein. Im zu […]

Coaching Case

Coaching Case Before we change, let`s agree on who we are   „Wir wollen – müssen – etwas ändern, denn die Dinge laufen nicht rund, nicht so, wie wir als Geschäftsleitung uns dies vorstellen.“ Mit dieser Aussage wurden wir herausgefordert. Was ändern? Wie ändern? Wohin ändern? Viele offene Fragen, die uns zu Beginn des Projektes noch […]

Bewerbermanagement

Praxisauszüge… Die Herausforderung Ausgangssituation für das Bewerbermanagement Ein Unternehmen steht vor einer größeren Herausforderung. Aufgrund aktueller Kundenanforderungen plant dieses die Etablierung einer zusätzlichen Fertigungseinheit für ein neues Produkt. Der Kunde setzt hohe Maßstäbe bezüglich anzuwendender Qualitätsstandards. Die hochwertige Produktpalette bietet Kunden ein Höchstmaß an pharmazeutischer Hygiene, Zuverlässigkeit und Anwendungssicherheit – ganz im Sinne der Gesundheit […]